我们都知道目前的销售公司主要通过电话开发客户，经过电话初步沟通后，把客户添加到工作微信里跟进服务。初期通过员工微信个人号做营销，员工离职把很多客户资源都带走了，有几个业绩很好的员工甚至带走客户资源，几个人成立了一家小公司成为了竞争对手，这种事情特别痛心，自己培养的人才拿着公司的资源跟自己抢生意。其实很多公司都会面临这样的事情，或者就是员工接私单，把客户推荐给同行，赚取额外的费用。因为这些情况的出现，导致企业不得追问管理微信账号的软件哪里有?在这个问题之前，我们先来看看下文的内容：

　　因为公司的管理监督不周，员工会做出哪些损害公司利益的事情?第一点，员工利用公司微信卖自己的产品;第二点，员工把公司微信上的意向客户倒手卖给同行;第三点，员工利用公司微信去骗红包或者骗钱，造成不必要法律纠纷;第四点，员工私自虚高产品价格，然后自己赚取差价，对公司品牌造成恶性影响;第五点，员工贪污客户的的款项;第六点，员工跟客户聊天过于情感，私下跟客户发生与工作不相干的事情或者辱骂客户;第八点，员工删除与客户的聊天记录;第九点，员工删除微信联系人;第十点，员工私自推送名片到其他微信上;第十一点，操作不当微信大规模封号等等，以上都是员工在工作中，可能出现的侵害公司利益的事情，轻则损失公司品牌形象，或者损失公司财产!

　　在公司内部一旦有员工偷单的事情发生，这种现象迅速在公司蔓延，员工之间都心知肚明，只有管理层蒙在鼓里。只有拿出有效的监控手段，不管这个员工是谁，它都会因为监控而收敛自己的行为。尤其是随着微信营销的普及，所有客户信息装在销售人员微信中，客户关系过渡依赖个人，从头到尾没有一个持续微信监管系统，很难从中发现偷单贪污现象。而给每个员工安装红鹰工作系统，建立完整的公司管理方案，管理者可以随时察看、统计、分析员工微信客户信息，彻底解决员工偷单的原因和现象。

　　管理微信账号的软件红鹰工作手机通过底层数据传输，可以实时查看微信个人号聊天记录，设置行业通用敏感词，防止员工肆意承诺客户。敏感行为预警，员工在微信一旦触发，管理端实时预警，敏感行为统计后台实时查看，方便公司最快发现问题，及时止损。实现人机分离，员工只要登录客户坐席，无需扫码登录，即可随时跟客户沟通，客户坐席微信号不显示，员工可根据客户情况打标签，标签和手机端同步。手机端微信号手机号均可加密，员工无法私加客户微信，最大限度保护客户资源。

　　如果公司客户流失严重，员工有消极怠工现象，公司就很有必要把员工微信个人号管控起来，加强客户资源保护，改善客户流失。很多企业都有风险意识，给员工换了工作手机但是员工跟客户聊天内容还是难以把控，而管理微信账号的软件红鹰工作手机从各个方面入手把控客户资源，将微信个人号的客户进行多重保护。推荐阅读：【帮助企业公司清算搞定微信聊天】