目前市场上大部分80%的企业都在用微信开发顾客。一次两次成熟，老顾客在回购时多选择直接销售微信。这往往是因为销售担心顾客购买后会后悔，所以考虑先收款，公司也不能进行系统管理。这样，会有很大的漏洞。员工使用个人号码的微信，这种类型的转账公司很难控制，有的营业员利用公司的管理错误，故意向公司的财务报告低收入金额，直接将客户转账到自己的账户上，从网上找到相关的低价次品送给客户。

　　此外，员工个人号码的微信收款情况，财务难以统计，财务也增加了工作量。公司作为管理层，为了避免员工损害公司的利益行为，必须事先做好防范，因此很多企业开始使用办公工具进行员工微调管理。

　　企业员工的微信管理该怎么办?使用红鹰办公平台。

　　一、微信:红鹰微信管理软件管理所有员工新闻内容，可以及时控制员工实时情况，帮助提高员工绩效，控制问题;管理所有红包，转移资金，了解每一个情况;新粉统计，每天员工增加新粉流失，更新朋友圈数量，实时统计，了解员工的开发维护进度;敏感词汇，客户可以根据自己公司情况设置敏感词汇，员工使用敏感词汇系统自动预警记录，微信管理软件防止走私订单，规范聊天用语;删除粉统计，员工恶意删除粉，删除重要客户，系统会及时统计跟踪被删除粉丝的详细信息和数据，并及时恢复;线下提示，微信号在线不在线，一目了然;保留带标题的文件，微信号封存，数据不丢失，微信管理软件防止客户因微信号封存数据丢失而丢失。企业员工微信管理可以实现哪些需求?

　　二、手机方面:管理所有员工与客户的电话沟通内容、数据备份、文本导出、手机所有邮件备份。可以屏蔽电话终端客户电话号码和微信号，让员工也没有客户资源。

　　第三，营销辅助：支持计算机端发送朋友圈的钥匙，按照标签推进客户对朋友圈内容的分类。可以自动模拟人工在朋友圈互动。协助电脑端客服席位登录，类似于微信多开，但不同的是，电脑端登录的是客服席位而非微信号，不会出现登录环境异常问题，由管理员分配给员工，不需要登录微信号，员工可以直接与不同微信号上的客户进行沟通。真正实现一个客服对多个微信号，多个客服对一个微信号沟通的新概念。

　　只有把客户管理和员工管理结合起来，才能称之为完整的企业管理体系，企业对员工的监督很重要，微信管理软件是企业长期发展的必要管理体系。有效监督手机管理可以防止员工在企业内胡作非为，微信管理软件彻底防止公司传播个人坏习惯。

　　以上内容是企业员工微信管理如何进行的介绍，希望大家能够帮助。