企业为了规范员工工作时的行为规范，同时提升企业的工作形象，就出现了工作手机管理软件。但是随着科技的发展，人们将越来越多的黑科技植入到工作手机中。目前市场上销售的工作手机管理软件一般具有防止员工冲突、防止客户流失、防止员工敏感行为、提高员工工作效率、财务和工作统计的功能。其中红鹰工作手机管理软件就是代表之一

　　防止员工飞单、撞单

　　目前，微信营销越来越受欢迎。微信的出现解除了过去商业交流空间和时间的限制。企业员工基本上可以随时随地与客户沟通。但是问题逐渐暴露出来。非工作时间内员工的工作状态无法确认。这就导致了员工飞单的情况。虽然公司对员工飞单处罚很重，但很多员工还是会在利益的驱使下做这些事情，飞单屡禁不止。而且几乎每个公司都会遇到碰撞情况，也是不可避免的。而工作手机管理软件的出现就很好的解决了这个问题。工作手机管理软件的系统分为移动终端和管理终端，可以在管理终端随时监视移动终端的行为，移动终端看到的微信号客户的微信号也用密文遮挡，员工只能与客户进行商务交流，预设的敏感操作行为实时统计聊天数据针对碰撞行为，工作电话管理软件管理端可以手动、自动地分配资源，员工只需认领，不存在为同一客户服务的现象，碰撞问题也迎刃而解。

　　防止客户资源流失

　　在解决了飞单撞单情况后，风控功能作为一个大特色被加入到了工作手机管理软件系统中，微信风控主要是解决员工在商务交流中的随意删除客户、辱骂客户、随意承诺客户、向客户索要红包回扣等问题，这样可以大大减少客户资源的流失，同时微信聊天记录可以留下痕迹，随意承诺客户造成的损失也不用企业背黑锅。除了微信风控，还加入了通话和短信风控，这样语音数据和短信数据也可以保存。对于开发一个好的客户，我们可以总结和学习员工沟通的语言技巧，这更有利于员工后续的客户开发。

　　解决员工对工作的敏感行为。

　　大多数时候，当我们与客户沟通时，由于客户的不信任举报或频繁谈论资金问题，工作微信号被封存。一旦被封存，企业将面临大量的客户资源流失，无法挽回。然而，工作手机管理软件可以避免出现这种情况的发生。如果工作手机管理软件出现标题，我们可以通过工作手机管理软件系统将原微信号的用户资源导入到新的微信号中，避免敏感行为造成的资源损失。此外，员工可以故意向客户索要红包和回扣，这可以被后台监控，从而降低员工作恶的可能性。

　　提高工作效率

　　与传统手机客户开发相比，工作手机管理软件的优点是可以将客户分配给每个员工，员工也可以在资源池中接收客户资源，然后进行沟通。对于棘手的客户，可以开发服务销售能力强的员工，合理利用资源，提高员工的工作效率。好的谈话可以通过系统收集汇总，供员工共同学习，大大减少了新老员工交接的时间和成本。

　　财务和工作统计

　　工作手机管理软件系统管理后台可以量化统计员工的工作情况和工作量，从而为员工的KPI评估提供数据支持。老板也能从数据表中直观的看到各项数据。员工作恶，员工懒惰的概率会降低。财务问题上，收发红包也有明确的统计报告书，上司导出报告书一目了然，不必担心员工侵占公款或擅自汇款。员工工作的敏感行为都有痕迹和证据。

　　当然，这不是工作手机管理软件的全部内容。我相信随着科学技术的发展，工作手机管理软件的黑色技术会越来越多，功能也会越来越全面。届时，企业将获得更好的客户体验。推荐阅读：工作手机软件微信风控管理