众所周知，微信已经成为人们不可或缺的生活方式。很多单位和部门都会建立微信工作群，很多公务员也积极将微信工具应用到自己的日常工作中。微信管理打破了工作和生活之间的墙壁，从那以后工作进入了#7X24小时#模式，每个员工都被推进的微信群绑架，而且每个公司、部门、每个项目、每个活动、每个小组都有微信群，微信群是活动通知、上班卡

　　微信管理群，在不同群之间无缝切换，在工作模式和生活模式之间无缝切换，已经成为每个职场人必备的技能。尽管从微信刚入侵开始，就有人抱怨工作生活界限的消失不堪其扰，但随着时间的推移，这种变态已成为常态。人人早已泥足深陷，无法自拔。

　　当然，致力于解救职场人员的专业团队合作、沟通工具层出不穷。而且微信办公市场也被视为阿里在社交领域的机遇，企业微信也紧锣密鼓地推进。但是，这些封闭的办公系统不仅没有减轻职场人员的心理负担，还撕裂了他们的工作交流。使他们在微信群和钉钉(或企业微信)之间奔波。假如钉钉和微信是相互封闭的，那么企业微信和微信之间的壁垒就有点难以理解了。

　　这种实时沟通、无缝渗透生活的微信群模式在一定程度上颠覆了这一模式。在微信管理中，微信活动组在活动组织、通知、变更、参与跟踪、实时协调反馈等方面的灵活性和便利性明显高于这些时间死亡的日程应用。

　　微信管理软件的数据带来了工作透明度的提高、微信管理软件办公合作效率的提高和团队整体同步性的提高。对于扁平的创意团队，以及跨部门甚至跨公司的合作团队，都是打破层次障碍的合作工具。微信管理软件办公的快捷方便大大提高了工作效率，高效利用了资源。推荐阅读：一款优质的工作手机管理系统